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高煤公司工会“一会一品”创建结出累累硕果

来源:高庄矿工会 作者:gzkgh 时间:2019/11/21 15:48:16 浏览:2563

 

“本人于18日上午在食堂不慎丢失钥匙一串,请拾到者与本人联系……”寻物启事贴出后的半小时,综掘工区职工张磊就接到了电话,通知他去职工食堂的“失物招领处”取回自己的钥匙。

走进职工食堂大厅,在大厅的东侧会看到一个透明玻璃柜,里面摆放着饭卡、钥匙、笔记本、水杯等物品,每一件物品都标注着捡到的时间、地点,柜台上还摆放着记录本,记录着每一件物品“从哪儿来”“到哪儿去”。职工捡到物品后可以送来这里,职工丢失物品也可以到这里来取回。“失物招领处”是食堂车间工会今年的一个创新品牌项目,他们聚焦职工普遍反映的困难问题而设立这个便民服务站,物品在一招一领之间传递着职工同事之间的温情与信任,传播者浓浓的“高煤一家人”情怀。

据悉,在高煤公司基层车间工会,这样的便民服务站、温馨驿站随处可见,综修车间的“职工说事室” 就是一间职工倾吐烦恼、发表意见的“民心室”, 本着开放议事、科学办事、合力干事、民主评事的原则,综修车间成立了“职工说事室”,针对安全生产和党群工作的大事、支部及工会为职工办的实事、安全生产中的难事、影响本单位和谐稳定的差事、热点难点不好解决的琐事,广开言路,汇聚民智,将“问题”变成“点子”,“牢骚”变成“感动”,“困难”变成“办法”,为职工提供一个能说话的地方。洗煤厂车间工会建立了“红色心灵驿站”,创新“流动咨询点+固定咨询站”相结合的模式,倾听员工心声,消除员工疑虑、理顺员工情绪。完善信息收集、对策措施、谈心走访、解决问题的工作流程,通过“11”预约服务的形式,让员工自主选择谈心对象,倾吐心声,为员工提供制度咨询、心理关爱及各类爱心服务。

2019年以来,高煤公司工会以增强自身活力与动力为出发点,聚焦增强政治性、先进性、群众性,不断深化工会改革创新,加大“一会一品”创建,鼓励每个基层车间工会围绕党政中心工作、围绕职工所需所盼,精心策划、培育、创建了一批有鲜明特色、有创新内涵、有显著实效、被广泛认同的工会工作品牌。“失物招领处”“职工说事室”“红色心灵驿站”“众创联盟”……高煤公司基层车间工会品牌项目遍地开花、结出累累硕果。“每个车间工会都有符合自己特色的工作项目,这样可以切实解决基层面临的瓶颈问题和职工群众关心关切的热点难点问题,不断增强工会工作的针对性和灵活性。”高煤公司工会副主席周冬山说到。(殷蓓)

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