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关于2019-2020年度开展“安康杯”竞赛活动的通知

来源:生产保护部 作者:ghscb 时间:2019/5/21 10:17:13 浏览:13270

 
 
 
 
 
枣矿集团工发〔201930号
                                  
 
枣庄矿业集团公司工会  安监局
关于2019-2020年度开展“安康杯”竞赛活动通知
 
单位工会处:
认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神,进一步推动企业安全生产和工会劳动保护工作创新发展,团结动员广大职工为集团公司安全生产形势持续稳定发展建功立业,按照、市“安康杯”竞赛组委会和山东能源集团工会有关活动部署要求集团公司工会、安监局决定,2019-2020年继续在矿区开展“安康杯”竞赛活动,现将有关事项通知如下:
一、总体要求和主要目标
(一)总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,充分发挥工会组织优势,开展形式多样的群众性安全生产活动,继续围绕“落实全员安全责任,促进企业安全发展”竞赛主题,预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,广泛组织开展“查保促”群众性安全生产活动,扎实推进企业安全文化建设,努力提升企业安全生产水平,切实维护职工的安全健康权益,为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
(二)主要目标
扩大“安康杯”竞赛参赛范围,力争2019-2020年度实现参赛企业数达到100%。企业全员安全生产责任制进一步落实,群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入,职工安全责任意识进一步增强,职工职业健康状况持续改善,参赛企业生产安全事故稳中有降。
二、竞赛主题、参赛范围和活动内容
(一)竞赛主题
落实全员安全责任,促进企业安全发展
(二)参赛范围
集团公司所属二级单位。
(三)活动内容
1、推动落实企业全员安全生产责任制。推动企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系加快建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和职代会“双报告”制度,加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查,促进企业安全生产责任制落地见效。
2、监督企业全员安全生产教育培训工作。在职工群众中广泛开展安全生产宣传教育、安全知识和技能培训,把职业安全健康的各项措施落实到每个岗位、每位职工,提高职工隐患排查治理、事故防范、应急处置和自我保护能力,做到不伤害他人不伤害自己不被别人伤害将全员安全生产教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。
3、精心组织群众性安全生产活动。组织引导广大职工积极参“查保促”活动,全面排查设备超期使用、技术工艺缺陷、管理制度漏洞等事故隐患和职业危害,自觉纠正自身和他人存在的安全意识弱、安全能力不强和“三违”等现象和行为;积极搭建“安全生产合理化建议征集”、“安全生产技能竞赛”、“安全隐患随手拍”等活动载体,充分发挥广大职工群众在安全生产中的监督作用;结合全国“安全生产月”、“安全生产万里行”和《职业病防治法》、《安全生产法》宣传周等主题活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动,强化职工安全卫生知识的普及。
4、大力开展安全生产标准化班组建设。围绕提高班组安全生产“六个能力”(安全管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、危险源管控能力、应急处置能力),实现班组安全生产“五化”“三无”目标(安全责任全员化、安全管理标准化、操作规程标准化、作业现场标准化、安全检查标准化,无违章、无隐患、无事故),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动,筑牢安全生产的第一道防线,推动安全生产基层基础工作上水平。
5、积极推进企业安全文化建设。以树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想为核心,以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段,引导企业营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境;把安全文化建设融入企业文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动,把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到基层一线;推动企业通过学习和借鉴国际国内先进安全管理思想和安全文化理论,加以总结提炼,持续改进,逐步形成具有本单位特色的安全文化,推动企业安全健康和谐发展。
三、实施步骤
(一)组织领导各单位要高度重视“安康杯”竞赛活动,切实加强对活动的组织领导制定具体详细操作性强的实施方案,做好活动的组织发动工作,把广大职工引领到竞赛活动中来,努力营造浓厚的竞赛氛围,扩大竞赛的覆盖面和影响力,达到竞赛目的,实现竞赛目标
(二)参赛报名单位要积极报名参赛,实现全员参与的参赛目标。凡未报名参赛的单位不能参加2019-2020年度各级“安康杯”竞赛评比表彰活动;凡组织参赛企业和职工数量达不到要求的,一律不能申报上级“安康杯”竞赛优秀组织单位。
(三)检查指导单位“安康杯”竞赛组委会办公室要经常深入基层了解活动情况,加强调查研究和分类指导,及时总结经验,解决竞赛过程中遇到的难点和问题。集团公司工会牵头将在下半年适时组织“安康杯”竞赛督导检查
(四)考核表彰集团公司工会、安监局联合2019-2020年度“安康杯”竞赛活动情况进行总结考核评比表彰。
(五)宣传报道各单位要充分利用各类媒体和互联网等宣传阵地,加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道,不断扩大竞赛活动的社会影响。要及时将本单位开展“安康杯”竞赛活动的情况、主要经验、存在问题和意见建议等反馈到集团公司“安康杯”竞赛活动办公室,信息报送情况将作为“安康杯”竞赛评比表彰的重要依据。各单位务2019年520日前将“安康杯”竞赛参赛企业明细表(见附件2)报集团公司“安康杯”竞赛活动办公室,办公室设在集团公司工会劳动保护部
 
:1、2019-2020年度“安康杯”竞赛考核评分表
2、“安康杯”竞赛参赛企业明细表
 
 
枣庄矿业集团公司工会   枣庄矿业公司安监局
                    2019年58      
 


附件1
2019-2020年度“安康杯”竞赛考核评分表

考核项目
考 核 内 容
得分
组织
领导
(5分)
竞赛组织机构健全(1 分);主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任 (2 分)。
 
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励(2 分)。
 
开展安全生产法规学习、宣传活动
(5 分)
深入宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共山东省委 山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的意见的实施意见》等相关法律法规和政策(2 分)。
 
积极参加 “安全生产月”“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动(3 分)。
 
开展“查保促”活动
(40分)
结合实际制定“查保促”活动方案(2 分);建立职工排查事故隐患奖励制度(1 分);并认真落实(2 分)。
 
每年至少组织开展 1-2 次安全生产和职业健康业务知识培训(2 分);企业职工100%参加(2 分);每年至少组织开展 1-2 次应急演练活动(2 分);企业班组 100%参加(2 分)。
 
积极开展“安全隐患随手拍”“安全生产合理化建议”“安全生产技能竞赛”等群众性安全生产活动(5 分)。
 
把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动(4 分);建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊,悬挂安全卫生警示牌、提示卡,张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等(3 分)。
 
重视企业班组安全建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班组安全传教育活动(5 分);组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(2 分);班组活动参与率到100%(3 分)。
 

 

 
开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改(5 分)。
 
安全
管理
(15分)
安全生产管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络(3分);安全生产管理有计划,有具体实施方案(2分)。
 
建立全员安全生产责任制度 (2分);明确各岗位安全生产职责(1分);建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度(1分);健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(1分)。
 
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(1分)。
 
个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查 (1分)。
 
安全装置齐全有效,设备完好率100%(1分);消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养(1分)。
 
认真做好夏季防暑降温工作(1分)。
 
群众
监督
(10分)
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会群众安全监督检查员考核及管理(3分)。
 
建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和职代会“双报告”制度(2分)。
 
积极配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育和管理(2分);企业职工没有发生过严重违章事故(2分)。
 
重视女工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护(1分)。
 
事故
控制
(25分)
未发生重特大事故(25分)。
 
总 得 分
 

 
 
附件2
“安康杯”竞赛参赛企业明细表
 
上报单位:(盖章)                                   上报年度:

序号
单位名称
单位地址
联系人
联系电话
班组数
职工人数
所属行业
1
 
 
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
 
 
5
 
 
 
 
 
 
 
6
 
 
 
 
 
 
 
7
 
 
 
 
 
 
 
8
 
 
 
 
 
 
 
9
 
 
 
 
 
 
 
10
 
 
 
 
 
 
 
11
 
 
 
 
 
 
 
12
 
 
 
 
 
 
 
13
 
 
 
 
 
 
 
14
 
 
 
 
 
 
 
15
 
 
 
 
 
 
 
16
 
 
 
 
 
 
 
17
 
 
 
 
 
 
 
18
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
枣庄矿业集团公司工会                    201958 日印发
                                              共印2份

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